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题名/责任者:

中国上市公司薪酬委员会有效性研究/孟佳娃著

出版发行项:

北京:中国书籍出版社,2019.12

ISBN及定价:

978-7-5068-7797-8 精装/CNY89.00

载体形态项:

253页:图;24cm

丛编项:

中国书籍学术之光文库

个人责任者:

孟佳娃, 1980- 著

学科主题:

上市公司-管理人员-工资管理-研究-中国

中图法分类号:

F279

出版发行附注:

吉林外国语大学学术著作出版基金资助出版

责任者附注:

孟佳娃, 会计学博士, 副教授, 吉林外国语大学国际工商管理学院院长助理, 会计硕士生导师。

书目附注:

有书目 (第171-185页)

提要文摘附注:

本书分七章, 内容包括: 薪酬委员会有效性: 内涵界定与文献回顾 ; 薪酬委员会有效性相关理论分析 ; 国际视阈下薪酬委员会的公司治理角色 ; 中国上市公司薪酬委员会组成与成员资格分析等。

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