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题名/责任者:

零成本留住核心人才:微软、波音等全球500强企业留才面谈实战手册/凯著,乔丹-埃文斯著 李文远译

出版发行项:

北京:新世界出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5104-5646-6/CNY35.00

载体形态项:

157页;24cm

并列正题名:

Hello stay interviews goodbye talent loss

其它题名:

微软、波音等全球500强企业留才面谈实战手册

个人责任者:

(美) 凯 (Kaye, Beverly) 著

个人责任者:

(美) 乔丹-埃文斯 (Jordan-Evans, Sharon) 著

个人次要责任者:

李文远 译

学科主题:

企业管理-人力资源管理

中图法分类号:

F272.9

版本附注:

通过Grand China Publishing House（中资出版社）授权新世界出版社在中国大陆地区出版并独家发行

责任者附注:

贝弗莉·凯 (Beverly Kaye)，女，美国人才发展协会杰出贡献奖加州大学洛杉矶分校（UCLA）博士，是职场系统国际公司（CSI）创始人，这家公司的客户涵盖《财富》杂志所评选的全球前1000大公司的60%以上。

责任者附注:

莎朗·乔丹-埃文斯 (Sharon Jordan-Evans)，女，“全球财富500强”争相邀请的演说家，是乔丹-埃文斯集团的总裁，也是提升员工敬业精神和留存率领域的先驱者。

提要文摘附注:

本书是留任面谈的发明者贝弗利·凯和沙伦·乔丹-埃文斯共同创作地一本精彩绝伦的留任面谈战术手册。该书用简单实用的概念和策略指导企业管理者如何用留任面谈留住现有的杰出人才，对企业管理者应对日益紧迫的人才保留有着极大的帮助。

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