- 题名/责任者:
- 人才管理大师:为什么聪明的管理者会先培养人才再考虑绩效/(美)比尔·康纳狄(Bill Conaty)，(美)拉姆·查兰(Ram Charan)著 刘勇军，朱洁译
- 出版发行项:
- 北京:机械工业出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-111-38328-4/CNY39.00
- 载体形态项:
- 236页;25cm
- 并列正题名:
- Talent masters:why smart leaders put people before numbers
- 其它题名:
- 为什么聪明的管理者会先培养人才再考虑绩效
- 个人责任者:
- (美) 康纳狄 (Conaty, Bill) 著
- 个人责任者:
- (美) 查兰 (Charan, Ram) 著
- 个人次要责任者:
- 刘勇军 (英语) 译
- 个人次要责任者:
- 朱洁 (英语) 译
- 学科主题:
- 企业管理-人才管理
- 学科主题:
- 企业管理
- 学科主题:
- 人才管理
- 中图法分类号:
- F272.9
- 提要文摘附注:
- 本书分析了通用电气、宝洁公司、印度斯坦联合利华、固特异、联合信贷银行等9家世界级卓越企业人才管理的最佳实践，梳理了他们在人才管理方面的经验。同时还讲述了20多个领导人才成长的真实案例。
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| 索书号 | 条码号 | 年卷期 | 馆藏地 | 书刊状态 | 还书位置 |
| F272.9/141*1 | 00205506 | 2015 |  社科书库
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可借 | 社科书库 |
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