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题名/责任者:

加班:互联网企业的工作压力机制及变迁/梁萌著

出版发行项:

北京:社会科学文献出版社,2019.08

ISBN及定价:

978-7-5201-5326-3/CNY69.00

载体形态项:

240页:图;23cm

并列正题名:

Overtime:research on work stress of internet companies in China

其它题名:

互联网企业的工作压力机制及变迁

丛编项:

中国工作环境研究丛书

个人责任者:

梁萌, 1981- 著

学科主题:

网络公司-工作负荷 (心理学)-研究-中国

中图法分类号:

F279.24

一般附注:

本书的调研和写作获国家社会科学基金项目 (18BSH105) 与北京億方公益基金会资助 丛书由信阳师范学院资助出版

责任者附注:

梁萌, 女, 1981年生, 毕业于北京大学社会学系, 获博士学位, 中国社会科学院社会发展战略研究院博士后。

书目附注:

有书目 (第215-223页)

提要文摘附注:

本书以互联网公司的工作压力案例为主要线索, 尝试从社会学的学科视角多角度多层面深度剖析作为新型工作环境代表之一的互联网企业工作压力的产生与缓解机制。书中详尽地描述了案例企业组织内部的工作环境与工作过程, 并将华尔街资本等宏观影响因素加入到分析中来, 最后结合近年来互联网产业由PC端向移动端转移的新进展, 以及在技术、组织管理策略和企业文化等方面的新变化, 引入了几家移动互联网公司与案例企业进行比较。

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