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MARC状态:订购 文献类型:中文图书 浏览次数:94

题名/责任者:
行为心理视角下的董事会治理/叶蓓著
出版发行项:
北京:光明日报出版社,2019.12
ISBN及定价:
978-7-5194-5101-1 精装/CNY78.00
载体形态项:
183页:图;25cm
丛编项:
光明社科文库
个人责任者:
叶蓓
学科主题:
董事会-管理体制-研究
中图法分类号:
F271.5
一般附注:
2014陕西省教育厅资助的专项课题“大学生群体应激行为风险防范研究”
责任者附注:
叶蓓, 女, 安徽桐城人。现为武汉科技大学教授、硕士研究生导师, 中国注册会计师协会非执业会员、中国会计学会高级会员、欧洲会计学会会员。长期从事公司治理与公司财务教学研究工作。
书目附注:
有书目 (第154-180页)
提要文摘附注:
本书尝试从行为过程和认知心理入手, 探讨董事会治理的影响因素, 以期揭开董事会治理失效之谜, 为未来治理改革提供新的思路。借鉴组织行为和认知心理成果, 本书首先明确董事会团队属性及其作为高阶团队的特殊性, 从理论层面抽取和分析影响董事会治理的行为心理因素, 包括信息获取、信任关系、认知冲突与异质性等, 形成理论预设。其次, 构建行为心理-治理有效性模型, 借助调查数据研究信息获取、信任关系、认知冲突等行为过程变量对治理有效性的影响 ; 利用上市公司数据研究董事会异质性对多元化战略实施绩效的影响 ; 基于独董意见公告, 对独董质疑行为的个体及组织特征进行研究, 为群体思维防范提供经验证据。
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