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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:91

题名/责任者:
人力资源管理/(美)加里·德斯勒(Gary Dessler)著 吴雯芳,刘昕译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2005
ISBN及定价:
7-300-06832-4/CNY68.00
载体形态项:
13,698页:照片;26cm
并列正题名:
Human resource management
丛编项:
工商管理经典译丛
个人责任者:
(美) 戴斯勒 (Dessler, Gary) 著
个人次要责任者:
吴雯芳 (女) 译
个人次要责任者:
刘昕 (1970.1-) 译
学科主题:
劳动力资源-资源管理
中图法分类号:
F241
版本附注:
本书中文简体字版由培生教育出版公司授权 据原书第9版译出
提要文摘附注:
本书以6篇16章的篇幅和非常可读易懂的方式,全面、系统和透彻地阐述了人力资源管理的基本原理,以及企业人力资源管理的基本功能、程序、技术和方法等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置
F241/33 00215374 2010  社科书库     可借 社科书库
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