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题名/责任者:

人力资源管理/方振邦, 邬定国编著

出版发行项:

北京:人民邮电出版社,2017.03

ISBN及定价:

978-7-115-44795-1/CNY55.00

载体形态项:

328页:图;26cm

并列正题名:

Human resource management

丛编项:

21世纪高等院校经济管理类规划教材

个人责任者:

方振邦 编著

个人责任者:

邬定国 编著

学科主题:

人力资源管理-高等学校-教材

中图法分类号:

F243

一般附注:

工业和信息化普通高等教育“十三五”规划教材立项项目

责任者附注:

方振邦, 经济学博士, 中国人民大学公共管理学院教授、博导。邬定国, 湖南常宁人, 管理学博士, 中国人民大学公共组织绩效管理研究中心研究员。

书目附注:

有书目

提要文摘附注:

本书按照战略性人力资源管理的战略层面、组织层面、职能层面, 阐述人力资源管理的基本理论、方法及技术, 系统介绍了人力资源战略与规划、组织架构与设计、组织文化、工作设计与分析、胜任素质、招募与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工激励等人力资源管理主要职能的基本原理及实务。

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