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• 010 __ |a 978-7-5096-7230-3 |d CNY68.00

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• 101 0_ |a chi |d eng

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• 200 1_ |a 管理者股票期权激励风险承担效应研究 |A guan li zhe gu piao qi quan ji li feng xian cheng dan xiao ying yan jiu |d = The risk-taking effect of management stock option incentive |f 李春玲, 邵军著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2020.08

• 215 __ |a 163页 |d 24cm

• 314 __ |a 李春玲, 现任教于北京联合大学商务学院。邵军, 北京联合大学商务学院教授。

• 320 __ |a 有书目 (第144-163页)

• 330 __ |a 本书围绕我国上市公司实施股票期权激励的风险承担效应展开研究。首先, 研究我国实施的管理者股票期权激励是否能减轻管理者的风险厌恶程度, 从而提高企业的总体风险承担水平。由于企业风险承担水平是执行具体政策的结果, 本书还对股票期权激励对企业风险政策的影响加以研究。然后, 本书依次对管理者股票期权激励与企业业绩之间的关系以及企业风险承担之间的关系展开研究。最后, 本书研究了企业风险承担在股票期权激励影响企业业绩过程中的渠道。

• 510 1_ |a Risk-taking effect of management stock option incentive |z eng

• 606 0_ |a 上市公司 |A shang shi gong si |x 股权激励 |x 风险管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 5

• 690 __ |a F279 |v 4

• 701 _0 |a 李春玲 |A li chun ling |4 著

• 701 _0 |a 邵军 |A shao jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200902

• 905 __ |a CZGZ |d F279/64