机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5690-1561-4 |d CNY66.00
- 100 __ |a 20181010d2018 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 无边界职业生涯背景下胜任力模型构建与应用研究 |A wu bian jie zhi ye sheng ya bei jing xia sheng ren li mo xing gou jian yu ying yong yan jiu |f 凌淼 ... [等] 著
- 210 __ |a 成都 |c 四川大学出版社 |d 2018.05
- 215 __ |a 203页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 博士文库 |A bo shi wen ku
- 304 __ |a 题名页题其余责任者: 董甜甜, 田国梅, 景乔松
- 306 __ |a 受四川大学“双一流”建设 (哲学社会科学) 研究专项 —— 国家领军人才项目“后现代管理: 组织行为学与人力资源管理重构” (编号: SKSYL201703) 资助出版
- 330 __ |a 本书通过中国中车、华为技术、腾讯、阿里巴巴、谷歌、通用电气等公司的胜任力模型构建和应用案例, 为读者提供了了解国际国内一流企业标杆实践的机会。
- 510 1_ |a Competency model construction and application research in the background of boundaryless career |z eng
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 凌淼, |A ling miao |f 1976- |4 著
- 701 _0 |a 董甜甜, |A dong tian tian |f 1982- |4 著
- 701 _0 |a 田国梅, |A tian guo mei |f 1990- |4 著
- 701 _0 |a 景乔松, |A jing qiao song |f 1984- |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20181010
- 905 __ |a CZGZ |d F279.23/62