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• 010 __ |a 978-7-5096-6810-8 |d CNY68.00

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• 200 1_ |a 企业文化研究的新发展 |A qi ye wen hua yan jiu de xin fa zhan |e 新丝绸之路与文化包容性 |e 12种观点的碰撞与交融 |d = New development of corporate culture research |e new silk road and culture inclusion |e the collision and blending of 12 views |f 刘光明, 高静著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2020.01

• 215 __ |a 260页, [2] 页图版 |c 图 |d 26cm

• 314 __ |a 刘光明, 中国社会科学院第一届博士后。高静, 牛津大学博士。

• 320 __ |a 有书目 (第251-258页)

• 330 __ |a 本书融合了企业理念、行为、视、听识别四个系统, 以创新的角度构建了独特的企业文化框架, 可以使企业的发展获得新活力。同时全文还注入了大量企业案例, 做到理论与实践的结合。

• 510 1_ |a New development of corporate culture research |e new silk road and culture inclusion |e the collision and blending of 12 views |z eng

• 517 1_ |a 新丝绸之路与文化包容性 |A xin si chou zhi lu yu wen hua bao rong xing

• 517 1_ |a 12种观点的碰撞与交融 |A 12 zhong guan dian de peng zhuang yu jiao rong

• 606 0_ |a 企业文化 |A qi ye wen hua |x 研究

• 690 __ |a F272 |v 5

• 701 _0 |a 刘光明 |A liu guang ming |4 著

• 701 _0 |a 高静 |A gao jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200109

• 905 __ |a CZGZ |d F272/252