机读格式显示(MARC)

• 000 01656oam2 2200457 450

• -09 __zyk0059165

• 001 0000057120

• 005 20110429121318.5

• -01 __

• -98 __

• -99 __

• 010 __ |a 7-5005-5439-7 |d CNY24.80

• 035 __ |a (011001)c2002029467

• 090 __ |a F272.92/35

• 100 __ |a 20110429d2002 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 绩效！绩效！ |9 Ji Xiao ！ Ji Xiao ！ |b 专著 |e 提高员工业绩的教导对谈法 |f (美)费迪南?佛尼斯(Ferdinand F.Fournies)著 |9 ( Mei ) Fei Di Na ? Fo Ni Si ( F e r d i n a n d F . F o u r n i e s ) Zhu |g 丁惠民，游琇雯译

• 210 __ |a 北京 |c 中国财政经济出版社 |d 2002

• 215 __ |a 278页 |d 21cm

• 225 2_ |a 财经易文 |i 当代管理精选

• 306 __ |a 与美国麦格劳-希尔教育出版集团合作出版

• 330 __ |a 本书主要是帮助经理人做好份内应做的事，也就是通过教导的手法，清楚地、面对面的与员工对谈，借此改善员工的绩效、生产量与工作品质。

• 462 _0 |1 2001 |a 财经易文 |i 当代管理精选

• 510 1_ |a Coaching for Improved Work Performance |z eng

• 517 1_ |a 提高员工业绩的教导对谈法 |9 ti gao yuan gong ye ji de jiao dao dui tan fa

• 606 0_ |a 企业管理 |x 人事管理

• 606 0_ |a 企业管理

• 606 0_ |a 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _1 |c (美) |a 佛尼斯 |9 Fo Ni Si |c (Fournies, Ferdinand F.) |4 著 |9 fo ni si

• 701 _1 |a Fournies |9 F o u r n i e s |b Ferdinand F. |4 著

• 702 _0 |a 丁惠民 |9 Ding Hui Min |4 译

• 702 _0 |a 游琇雯 |9 You 琇 Wen |4 译801 |c 20110429

• 801 __ |c 20110429 |a CN |b GYTS

• 905 __ |a FYSF |d F272.92/35

• 907 __ |a CZZYJSXY |b 00168574-78 |d F272.92 |e 35 |f 5

• 908 __ |a zyk0059165

• 908 __ |a zyk0059165