机读格式显示(MARC)

• 000 01379nam0 2200289 450

• 001 0000106151

• 005 20201231085700.0

• 010 __ |a 978-7-5008-7335-8 |d CNY82.00

• 100 __ |a 20200708d2020 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 工业与劳动关系进步 |A gong ye yu lao dong guan xi jin bu |f (美) 大卫·勒温, 布鲁斯·E.考夫曼编著 |d = Advances in industrial and labor relations |f David Lewin, Bruce E. Kaufman |g 乔晓芳译 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国工人出版社 |d 2020.05

• 215 __ |a 245页 |d 24cm

• 314 __ |a 大卫·勒温, 美国加利福尼亚大学洛杉矶分校管理学教授。布鲁斯·E.考夫曼, 美国佐治亚州立大学安德鲁·杨政策研究学院经济系教授。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书主要内容包括: “挂”在电话上 —— 新血汗工厂的薪酬体制、评估基于技能的薪酬制度下的薪酬满意度和技能获取的相关性、比较视角下的企业性质和劳动力管理的制度性方法、美国和加拿大工会的哲学、从高期望到幻灭 —— 三菱汽车公司工人态度的演变等。

• 500 10 |a Advances in industrial and labor relations |A Advances In Industrial And Labor Relations |m Chinese

• 606 0_ |a 劳资关系 |A lao zi guan xi |y 世界 |j 文集

• 690 __ |a F246 |v 5

• 701 _1 |a 勒温 |A le wen |g (Lewin, David) |4 编著

• 701 _1 |a 考夫曼 |A kao fu man |g (Kaufman, Bruce E.) |4 编著

• 702 _0 |a 乔晓芳 |A qiao xiao fang |4 译

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200708

• 905 __ |a CZGZ |d F246/2