机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5096-5293-0 |d CNY55.00
- 100 __ |a 20200109d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 我国中小企业人力资源管理系统强度研究 |A wo guo zhong xiao qi ye ren li zi yuan guan li xi tong qiang du yan jiu |d = Research on the strength of human resource management of SMEs |f 唐贵瑶著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2019.12
- 215 __ |a 204页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 经管文库 |A jing guan wen ku
- 314 __ |a 唐贵瑶, 山东大学管理学院教授。
- 330 __ |a 本书综合采用多种研究方法, 采用文献梳理分析, 理论研究分析、理论研究以及实证研究等多种方法, 对人力资源管理强度进行了系统的阐述与分析。在概念解析的基础上进一步研究HRM强度在中国特有文化情境下的含义, 进而构建符合我国情境的评价指标体系, 本书从我国中小企业的HRM现状入手, 通过对我国中小企业HRM的调研分析, 为研究HRM强度提供实证支持和时间指导。
- 510 1_ |a Research on the strength of human resource management of SMEs |z eng
- 606 0_ |a 中小企业 |A zhong xiao qi ye |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 唐贵瑶 |A tang gui yao |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20200109
- 905 __ |a CZGZ |d F279/28