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• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |d Organization behavior |f 孙健敏主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 355页 |d 26cm

• 300 __ |a 中国人民大学“十三五”规划教材 中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材

• 314 __ |a 孙健敏,北京师范大学心理学博士,中国人民大学劳动人事学院教授、博士生导师,中国人民大学心理学系创系系主任(2009—2015),发表中英文论文近百篇,出版《组织行为学》、《人力资源管理》等著作多部。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书采用组织行为学教材的主流体系,从个体、群体和组织三个层面考察人的行为特征,介绍组织行为学的基本原理及其在管理实践中的应用。体例上,每章开篇设学习目标与引例,便于读者掌握本章学习的重点和难点;每章结尾设置本章小结、关键词、复习与思考题、案例分析,帮助读者梳理相关重要知识点,分析实际问题。

• 510 1_ |a Organization behavior |z eng

• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |j 教材 |x 高等学校

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 孙健敏 |A sun jian min |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 思得乐 |c 20190508

• 905 __ |a CZGZ |d C936/26

• 906 __ |a 00270106 |b 00006 |c C936/26 |d 00270106 |g 49.00

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