机读格式显示(MARC)
- 000 01095nam0 2200265 450
- 010 __ |a 978-7-5164-1911-3 |d CNY69.00
- 100 __ |a 20190417d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 融入人力资源管理变革思路的eHR |A rong ru ren li zi yuan guan li bian ge si lu de eHR |f 刘书生, 陈莹, 王美佳著
- 210 __ |a 北京 |c 企业管理出版社 |d 2019.03
- 215 __ |a 341页 |c 图 |d 24cm
- 314 __ |a 刘书生, 资深HR&IT跨界专家。陈莹, 资深人力资源管理咨询顾问。王美佳, 资深人力资源管理咨询顾问。
- 330 __ |a 本书介绍了第一款由跨界资深HR主导设计的人力资源信息管理系统 —— eHR, 实现了人力资源管理信息化与人力资源管理业务的无缝衔接。内容包括: 主页面 ; 组织管理模块 ; 招聘管理模块 ; 人事管理模块 ; 培训管理模块 ; 考勤管理模块等。
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 管理信息系统
- 701 _0 |a 刘书生 |A liu shu sheng |4 著
- 701 _0 |a 陈莹 |A chen ying |4 著
- 701 _0 |a 王美佳 |A wang mei jia |4 著
- 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20190417
- 905 __ |a CZGZ |d F243/28