MARC状态：订购 文献类型：中文图书 浏览次数：92
- 题名/责任者:
- 知识型员工创新行为的影响机制研究:以创新导向、组织氛围为视野/李建军著
- 出版发行项:
- 北京:中国书籍出版社,2019.12
- ISBN及定价:
- 978-7-5068-7795-4 精装/CNY89.00
- 载体形态项:
- 185页:图;24cm
- 其它题名:
- 以创新导向、组织氛围为视野
- 丛编项:
- 中国书籍学术之光文库
- 个人责任者:
- 李建军 著
- 学科主题:
- 企业管理-人事管理-激励-研究
- 中图法分类号:
- F272.92
- 出版发行附注:
- 吉林外国语大学学术著作出版基金资助出版
- 责任者附注:
- 李建军, 管理学博士, 实战派人力资源讲师。
- 书目附注:
- 有书目 (第165-185页)
- 提要文摘附注:
- 在国家实施创新驱动战略环境下, 许多企业也开始注重创新导向战略, 采取多种措施营造组织创新氛围, 激发知识型员工创新热情, 促进开展个体创新活动, 然而收效不佳。本书对企业管理者对于创新导向、组织氛围影响知识型员工创新行为的作用机制, 对于创新导向、组织氛围影响创新行为的中介因素做了探讨和研究。
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